เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อสร้างประสบการณ์นำเสนอคอนเทนต์ที่ดีให้กับท่าน รวมถึงเพื่อนจัดการข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์ที่ดี บนบริการของเว็บไซต์เรา หากท่านใช้บริการเว็บไซต์นี้ต่อไป โดยไม่มีการปรับตั้งค่าใดๆ นั่นเป็นการแสดงว่าท่านอนุญาตยินยอมที่จะรับคุกกี้บนเว็บไซต์และนโยบายสิทธิส่วนบุคคลของเรา เรียนรู้เพิ่มเติม
ร่วมงานกับเรา
LATEST JOB OPPORTUNITIES
แผนก Sales
LUXURY TELESALES
พนักงานขายสินค้าทางโทรศัพท์
รายละเอียดงาน :
- ติดต่อลูกค้าปัจจุบัน และลูกค้ารายใหม่เพื่อบริการเสนอขายสินค้าด้านแฟชั่น
- แนะนำเกี่ยวกับสินค้า โปรโมชั่น รวมถึงให้บริการลูกค้าด้านข้อมูล
- รับฟังคำติชม คำแนะนำ เข้าใจความต้องการของลูกค้า รวมถึงบริการหลังการขาย
- มีส่วนร่วมกับทีมขายเพื่อบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด
- ให้บริการลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ และติดต่อประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
- เก็บบันทึกการโทร การขาย และบันทึกข้อมูลที่เป็นประโยชน์
- สามารถปิดการขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ออกแบบนำเสนอการขายผ่านการเรียบเรียงคำพูด และเข้าใจข้อมูลสินค้า
- รู้การใช้คำพูด โทนเสียง และมีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพะหน้ากับลูกค้า
- มีทักษะในการบริหารจัดการเวลา และยอดขายได้เป็นอย่างดี
- จัดทำรายงานเป็นระยะโดยการรวบรวม วิเคราะห์ และสรุปข้อมูล
- สัญชาติไทย
- เพศหญิง (อายุ 28 - 32 ปี)
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทย และอังกฤษ
- ประสบการณ์ด้านการขาย และสามารถปิดการขายได้ (อย่างน้อย 1 ปี)
- มีทักษะการพูดโน้มน้าวใจ กระตุ้นให้ลูกค้าสนใจสินค้า และตัดสินใจเลือกซื้อ
- มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และซื่อสัตย์
- มีความมั่นใจ บุคลิกภาพดี ทัศนคติดี ชอบเจรจา และสนุกกับการทำงานเป็นทีม
- ชื่นชอบการขายสินค้าแบรนด์นม และสามารถปิดยอดขายตามที่กำหนดได้
- อดทน และซื่อสัตย์ สามารถรับแรงกดดันในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าไต้ดี
- มีผลคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
SALES ADVISOR
พนักงานขายประจำร้าน
รายละเอียดงาน :
- แนะนำโดยให้รายละเอียดข้อมูลสินค้ากับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ และสามารถปิดการขายได้ดี
- ให้บริการลูกค้าที่สนใจซื้อสินค้า ขายสินค้า หรือฝากขายสินค้า ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด
- สร้างความมั่นใจ ให้ลูกค้าพึงพอใจกับสินค้าและบริการ
- จัดทำรายงานบันทึกยอดการขายและตรวจนับสินค้าในแต่ละวันให้พร้อมขาย
- บริหารร้านค้าให้สะอาดเรียบร้อย จัดวางสินค้าให้น่าสนใจ และตรวจสอบความถูกต้องของสินค้า
- สัญชาติไทย
- ไม่จำกัดเพศ (อายุ 27 - 30 ปี)
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทย และอังกฤษ
- ประสบการณ์ด้านการขาย และสามารถปิดการขายได้ (อย่างน้อย 1 ปี)
- มีทักษะการพูดโน้มน้าวใจ กระตุ้นให้ลูกค้าสนใจสินค้า และตัดสินใจเลือกซื้อ
- มีความมั่นใจ บุคลิกภาพดี ทัศนคติดี ชอบเจรจา และสนุกกับการทำงานเป็นทีม
- ชื่นชอบการขายสินค้าแบรนด์เนม และสามารถปิดยอดขายตามที่กำหนดได้
- อดทน และชื่อสัตย์ สามารถรับแรงกดดันในการแก้ไขปัญหาเฉพะหน้าได้ดี
- สามารถใช้อุปกรณ์คอมพิวตอร์ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการขาย POS, โปรแกรม MS Office
- มีผลคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
แผนก Stock
STOCK CONTROLLER
เจ้าหน้าที่บริหารคลังสินค้า
รายละเอียดงาน :
- ควบคุม ดูแลการบริหาร และรับผิดชอบต่อสินค้าที่จัดเก็บอยู่ในคลัง
- วางแผนการตรวจนับ และตรวจสอบคลังสินค้า
- จัดทำรายงานสรุปสินค้าขาเข้า และขาออก รวมถึงรายการเบิกสินค้า
- ควบคุม และตรวจสอบความถูกต้องของรายการสินค้า ผ่านระบบ Odoo
- ตรวจสอบควมถูกต้องของข้อมูล และการแพ็คสินค้าให้เรียบร้อยก่อนจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้า
- จัดสถานที่ให้เหมาะสมกับสินค้า วางแผนการจัดเรียง และจัดเก็บสินค้า ให้เป็นระบบ และมีประสิทธิภพ
- ตรวจดูแลความปลอดภัยของสถานที่ เพื่อป้องกันควมเสียหายต่อสินค้า
- ตรวจดูแลพื้นที่ของที่จัดเก็บสินค้ารวมทั้งการทดสอบอุปกรณ์ และเครื่องมือก่อน และหลังการใช้ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย รวมทั้งทำการบันทึกการตรวจสอบ
- งานอื่น ๆ ตามที่ไต้รับมอมหมายจากผู้บริหาร
- สัญชาติไทย
- ไม่จำกัดเพศ (อายุ 27 - 30 ปี)
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีทักษะการติดต่อสื่อสารที่ดีทั้งในทีม และนอกทีม
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี
- รอบคอบในการวางแผนการทำงานให้เป็นระบบ มีไหวพริบการแก้ไขปัญหา และทำงานเป็นทีมได้ดีเยี่ยม
- ซื่อสัตย์ เห็นคุณค่าในงานที่ทำ ตั้งใจทำงาน และกระตือรือร้นในการเรียนรู้
- สะดวกเดินทางทำงานสำนักงานใหญ่ (ศรีนครินทร์)
- มีประสบกรณ์ด้านบริหารคลังสินค้า (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
แผนก Luxury Buyer
LUXURY FASHION BUYER
นักวางแผน และจัดซื้อ
รายละเอียดงาน :
- กำหนดวิธีและกระบวนการในการจัดซื้อ จัดหาสินค้า สรรหาผู้ขายรายเก่า และรายใหม่มาเป็นพันธมิตรการค้า พร้อมทำการเปรียบเทียบราคา จัดซื้อสินค้าให้ได้ปริมาณ จำนวน ที่มีคุณภาพตามความต้องการ
- รู้หลักการคัดเลือกสินค้า เจรจาต่อรองกับผู้ขาย
- วางแผนการจัดซื้อ จัดหาสินค้าให้ตรงกับความต้องการของบริษัท
- บริหารงานจัดซื้อ ให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับแผนดำเนินงาน
- สัญชาติไทย
- ไม่จำกัดเพศ (อายุ 27 - 30 ปี)
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทย และอังกฤษ
- มีความมั่นใจ บุคลิก ทัศนคติที่ดี ชอบเจรจา และสนุกกับการทำงานเป็นทีม
- รักและชื่นชอบในสินค้าแบรนด์เนม และอยากเติบโตในสายงานแฟชั่น
- มีประสบกรณ์การด้านการขาย และสามารถปิดการขายได้
- สะดวกเดินทางทำงาน สำนักงานใหญ่ (ศรีนครินทร์)
- สามารถใช้ไปรแกรม MS Office , คอมพิวเตอร์ และ โทรศัพท์ในการตอบแชทและให้บริการลูกค้า
- มีผลคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
LUXURY BUYING MANAGER
นักวางแผน และจัดซื้อ
รายละเอียดงาน :
- กำหนดวิธีและกระบวนการในการจัดซื้อ จัดหาสินค้า สรรหาผู้ขายรายเก่า และรายใหม่มาเป็นพันธมิตรการค้า พร้อมทำการเปรียบเทียบราคา จัดซื้อสินค้าให้ได้ปริมาณ จำนวน ที่มีคุณภาพตามความต้องการ
- รู้หลักการคัดเลือกสินค้า เจรจาต่อรองกับผู้ขาย
- วางแผนการจัดซื้อ จัดหาสินค้าให้ตรงกับความต้องการของบริษัท
- บริหารงานจัดซื้อ ให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับแผนดำเนินงาน
- ออกแบบการทำงานและวางระบบของทีมให้มีประสิทธิภาพ
- บริหารการจัดซื้อให้เป็นไปตามงบประมาณที่บริษัทกำหนด
- ควมคุมและติดตามผสการดำเนินงานในแต่ละขั้นตอน ให้ถูกต้อง
- ศึกษาและคาดการณ์ความต้องการของตลาดในแต่ละแบรนด์
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
- สัญชาติไทย
- อายุ 30 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทย และอังกฤษ
- มีความมั่นใจ บุคลิก ทัศนคติที่ดี ชอบเจรจา และสนุกกับการทำงานเป็นทีม
- รักและชื่นชอบในสินค้าแบรนด์เนม และอยากเติบโตในสายงานแฟชั่น
- มีประสบกรณ์การด้านการขาย และสามารถปิดการขายได้
- สะดวกเดินทางทำงาน สำนักงานใหญ่ (ศรีนครินทร์)
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์ความต้องการของตลาด
- มีผลคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
แผนก HR
HUMAN RESOURCE MANAGER
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รายละเอียดงาน :
- จัดการและพัฒนาระบบ HR ด้วยรูปแบบสมัยใหม่ควบคู่การใช้เทคโนโลยีเข้ามาบริหารงาน
- การวางแผนกำลังคน การสรรหา การจัดการเงินเดือน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน โปรแกรมการเรียนรู้และพัฒนา แผนพัฒนารายบุคคล และการวางแผนโครงสร้างขององค์กร
- กำหนดและดำเนินการให้มีข้อบังคับ ระเบียบที่ช่วยให้การปฏิบัติงานของบุคลากร และองค์กรมีประสิทธิภาพ
- พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้เรื่องนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
- ดูแลและจัดการให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรม เชื่อมโยงกับการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน และความก้าวหน้าในสายงานที่ชัดเจน
- สร้างความสัมพันธ์อันดีของผู้บริหารและพนักงานให้มีส่วนร่วมเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
- ส่งเสริมและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับผู้บริหารตลอดจนถึงภาพลักษณ์ของบริษัท
- ติดตามข้อมูลกฎหมายแรงงาน และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และนำไปปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัท
- บริหารจัดการความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ทำงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
- สัญชาติไทย
- ไม่จำกัดเพศ (อายุไม่เกิน 45 ปี)
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR 5 ปี และมีประสบการณ์ด้านการจัดการและบริหาร
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทยและอังกฤษ
- มีความสามารถในการเป็นผู้นำและการจัดการที่แข็งแกร่ง
- มีความกระตือรือร้นและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง การแก้ปัญหา และการแก้ไขข้อขัดแย้ง
- สะดวกเดินทางทำงาน สำนักงานใหญ่ (ศรีนครินทร์)
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office , คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีดิจิทัล
- มีผลคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ทำงานด้านอีคอมเมิร์ช, ธุรกิจค้าปลีกแฟชั่น, ธุรกิจสตาร์ทอัพ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)