"We use cookies to make your experience better". "To offer a better browsing experience, the website uses technical, analytical, profiling and third party cookies. By selecting "Accept" you consent to the use of all cookies. If you would like to know more or opt out of all or some cookies select "Manage Cookies". Learn more
ร่วมงานกับเรา
LATEST JOB OPPORTUNITIES
แผนก Sales
LUXURY TELESALES
พนักงานขายสินค้าทางโทรศัพท์
รายละเอียดงาน :
- ติดต่อลูกค้าปัจจุบัน และลูกค้ารายใหม่เพื่อบริการเสนอขายสินค้าด้านแฟชั่น
- แนะนำเกี่ยวกับสินค้า โปรโมชั่น รวมถึงให้บริการลูกค้าด้านข้อมูล
- รับฟังคำติชม คำแนะนำ เข้าใจความต้องการของลูกค้า รวมถึงบริการหลังการขาย
- มีส่วนร่วมกับทีมขายเพื่อบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด
- ให้บริการลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ และติดต่อประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
- เก็บบันทึกการโทร การขาย และบันทึกข้อมูลที่เป็นประโยชน์
- สามารถปิดการขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ออกแบบนำเสนอการขายผ่านการเรียบเรียงคำพูด และเข้าใจข้อมูลสินค้า
- รู้การใช้คำพูด โทนเสียง และมีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพะหน้ากับลูกค้า
- มีทักษะในการบริหารจัดการเวลา และยอดขายได้เป็นอย่างดี
- จัดทำรายงานเป็นระยะโดยการรวบรวม วิเคราะห์ และสรุปข้อมูล
- สัญชาติไทย
- เพศหญิง (อายุ 28 - 32 ปี)
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทย และอังกฤษ
- ประสบการณ์ด้านการขาย และสามารถปิดการขายได้ (อย่างน้อย 1 ปี)
- มีทักษะการพูดโน้มน้าวใจ กระตุ้นให้ลูกค้าสนใจสินค้า และตัดสินใจเลือกซื้อ
- มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และซื่อสัตย์
- มีความมั่นใจ บุคลิกภาพดี ทัศนคติดี ชอบเจรจา และสนุกกับการทำงานเป็นทีม
- ชื่นชอบการขายสินค้าแบรนด์นม และสามารถปิดยอดขายตามที่กำหนดได้
- อดทน และซื่อสัตย์ สามารถรับแรงกดดันในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าไต้ดี
- มีผลคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
SALES ADVISOR
พนักงานขายประจำร้าน
รายละเอียดงาน :
- แนะนำโดยให้รายละเอียดข้อมูลสินค้ากับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ และสามารถปิดการขายได้ดี
- ให้บริการลูกค้าที่สนใจซื้อสินค้า ขายสินค้า หรือฝากขายสินค้า ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด
- สร้างความมั่นใจ ให้ลูกค้าพึงพอใจกับสินค้าและบริการ
- จัดทำรายงานบันทึกยอดการขายและตรวจนับสินค้าในแต่ละวันให้พร้อมขาย
- บริหารร้านค้าให้สะอาดเรียบร้อย จัดวางสินค้าให้น่าสนใจ และตรวจสอบความถูกต้องของสินค้า
- สัญชาติไทย
- ไม่จำกัดเพศ (อายุ 27 - 30 ปี)
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทย และอังกฤษ
- ประสบการณ์ด้านการขาย และสามารถปิดการขายได้ (อย่างน้อย 1 ปี)
- มีทักษะการพูดโน้มน้าวใจ กระตุ้นให้ลูกค้าสนใจสินค้า และตัดสินใจเลือกซื้อ
- มีความมั่นใจ บุคลิกภาพดี ทัศนคติดี ชอบเจรจา และสนุกกับการทำงานเป็นทีม
- ชื่นชอบการขายสินค้าแบรนด์เนม และสามารถปิดยอดขายตามที่กำหนดได้
- อดทน และชื่อสัตย์ สามารถรับแรงกดดันในการแก้ไขปัญหาเฉพะหน้าได้ดี
- สามารถใช้อุปกรณ์คอมพิวตอร์ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการขาย POS, โปรแกรม MS Office
- มีผลคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
แผนก Stock
STOCK CONTROLLER
เจ้าหน้าที่บริหารคลังสินค้า
รายละเอียดงาน :
- ควบคุม ดูแลการบริหาร และรับผิดชอบต่อสินค้าที่จัดเก็บอยู่ในคลัง
- วางแผนการตรวจนับ และตรวจสอบคลังสินค้า
- จัดทำรายงานสรุปสินค้าขาเข้า และขาออก รวมถึงรายการเบิกสินค้า
- ควบคุม และตรวจสอบความถูกต้องของรายการสินค้า ผ่านระบบ Odoo
- ตรวจสอบควมถูกต้องของข้อมูล และการแพ็คสินค้าให้เรียบร้อยก่อนจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้า
- จัดสถานที่ให้เหมาะสมกับสินค้า วางแผนการจัดเรียง และจัดเก็บสินค้า ให้เป็นระบบ และมีประสิทธิภพ
- ตรวจดูแลความปลอดภัยของสถานที่ เพื่อป้องกันควมเสียหายต่อสินค้า
- ตรวจดูแลพื้นที่ของที่จัดเก็บสินค้ารวมทั้งการทดสอบอุปกรณ์ และเครื่องมือก่อน และหลังการใช้ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย รวมทั้งทำการบันทึกการตรวจสอบ
- งานอื่น ๆ ตามที่ไต้รับมอมหมายจากผู้บริหาร
- สัญชาติไทย
- ไม่จำกัดเพศ (อายุ 27 - 30 ปี)
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีทักษะการติดต่อสื่อสารที่ดีทั้งในทีม และนอกทีม
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี
- รอบคอบในการวางแผนการทำงานให้เป็นระบบ มีไหวพริบการแก้ไขปัญหา และทำงานเป็นทีมได้ดีเยี่ยม
- ซื่อสัตย์ เห็นคุณค่าในงานที่ทำ ตั้งใจทำงาน และกระตือรือร้นในการเรียนรู้
- สะดวกเดินทางทำงานสำนักงานใหญ่ (ศรีนครินทร์)
- มีประสบกรณ์ด้านบริหารคลังสินค้า (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
แผนก Luxury Buyer
LUXURY FASHION BUYER
นักวางแผน และจัดซื้อ
รายละเอียดงาน :
- กำหนดวิธีและกระบวนการในการจัดซื้อ จัดหาสินค้า สรรหาผู้ขายรายเก่า และรายใหม่มาเป็นพันธมิตรการค้า พร้อมทำการเปรียบเทียบราคา จัดซื้อสินค้าให้ได้ปริมาณ จำนวน ที่มีคุณภาพตามความต้องการ
- รู้หลักการคัดเลือกสินค้า เจรจาต่อรองกับผู้ขาย
- วางแผนการจัดซื้อ จัดหาสินค้าให้ตรงกับความต้องการของบริษัท
- บริหารงานจัดซื้อ ให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับแผนดำเนินงาน
- สัญชาติไทย
- ไม่จำกัดเพศ (อายุ 27 - 30 ปี)
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทย และอังกฤษ
- มีความมั่นใจ บุคลิก ทัศนคติที่ดี ชอบเจรจา และสนุกกับการทำงานเป็นทีม
- รักและชื่นชอบในสินค้าแบรนด์เนม และอยากเติบโตในสายงานแฟชั่น
- มีประสบกรณ์การด้านการขาย และสามารถปิดการขายได้
- สะดวกเดินทางทำงาน สำนักงานใหญ่ (ศรีนครินทร์)
- สามารถใช้ไปรแกรม MS Office , คอมพิวเตอร์ และ โทรศัพท์ในการตอบแชทและให้บริการลูกค้า
- มีผลคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
LUXURY BUYING MANAGER
นักวางแผน และจัดซื้อ
รายละเอียดงาน :
- กำหนดวิธีและกระบวนการในการจัดซื้อ จัดหาสินค้า สรรหาผู้ขายรายเก่า และรายใหม่มาเป็นพันธมิตรการค้า พร้อมทำการเปรียบเทียบราคา จัดซื้อสินค้าให้ได้ปริมาณ จำนวน ที่มีคุณภาพตามความต้องการ
- รู้หลักการคัดเลือกสินค้า เจรจาต่อรองกับผู้ขาย
- วางแผนการจัดซื้อ จัดหาสินค้าให้ตรงกับความต้องการของบริษัท
- บริหารงานจัดซื้อ ให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับแผนดำเนินงาน
- ออกแบบการทำงานและวางระบบของทีมให้มีประสิทธิภาพ
- บริหารการจัดซื้อให้เป็นไปตามงบประมาณที่บริษัทกำหนด
- ควมคุมและติดตามผสการดำเนินงานในแต่ละขั้นตอน ให้ถูกต้อง
- ศึกษาและคาดการณ์ความต้องการของตลาดในแต่ละแบรนด์
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
- สัญชาติไทย
- อายุ 30 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทย และอังกฤษ
- มีความมั่นใจ บุคลิก ทัศนคติที่ดี ชอบเจรจา และสนุกกับการทำงานเป็นทีม
- รักและชื่นชอบในสินค้าแบรนด์เนม และอยากเติบโตในสายงานแฟชั่น
- มีประสบกรณ์การด้านการขาย และสามารถปิดการขายได้
- สะดวกเดินทางทำงาน สำนักงานใหญ่ (ศรีนครินทร์)
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์ความต้องการของตลาด
- มีผลคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
แผนก HR
HUMAN RESOURCE MANAGER
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รายละเอียดงาน :
- จัดการและพัฒนาระบบ HR ด้วยรูปแบบสมัยใหม่ควบคู่การใช้เทคโนโลยีเข้ามาบริหารงาน
- การวางแผนกำลังคน การสรรหา การจัดการเงินเดือน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน โปรแกรมการเรียนรู้และพัฒนา แผนพัฒนารายบุคคล และการวางแผนโครงสร้างขององค์กร
- กำหนดและดำเนินการให้มีข้อบังคับ ระเบียบที่ช่วยให้การปฏิบัติงานของบุคลากร และองค์กรมีประสิทธิภาพ
- พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้เรื่องนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
- ดูแลและจัดการให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรม เชื่อมโยงกับการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน และความก้าวหน้าในสายงานที่ชัดเจน
- สร้างความสัมพันธ์อันดีของผู้บริหารและพนักงานให้มีส่วนร่วมเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
- ส่งเสริมและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับผู้บริหารตลอดจนถึงภาพลักษณ์ของบริษัท
- ติดตามข้อมูลกฎหมายแรงงาน และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และนำไปปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัท
- บริหารจัดการความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ทำงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
- สัญชาติไทย
- ไม่จำกัดเพศ (อายุไม่เกิน 45 ปี)
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR 5 ปี และมีประสบการณ์ด้านการจัดการและบริหาร
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทยและอังกฤษ
- มีความสามารถในการเป็นผู้นำและการจัดการที่แข็งแกร่ง
- มีความกระตือรือร้นและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง การแก้ปัญหา และการแก้ไขข้อขัดแย้ง
- สะดวกเดินทางทำงาน สำนักงานใหญ่ (ศรีนครินทร์)
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office , คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีดิจิทัล
- มีผลคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ทำงานด้านอีคอมเมิร์ช, ธุรกิจค้าปลีกแฟชั่น, ธุรกิจสตาร์ทอัพ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)